独轮车、小水车，这些都是城里人难得一见的“老古董”。在浙江杭州余杭区黄湖镇的“青才荟”共富工坊服务中心，这些“老古董”成了被“围观”的目标。如果有喜好者还能亲自上阵体会一番，服务中心的匠人杨正钏则在一旁辅导。

  “可别小看这木凳，看似简略，却得经过测、锯、刨等六道工序，来来来，坐下来。”一边忙着刨木板，杨正钏接过线年前，考虑到年岁渐长，杨正钏回到老家黄湖镇青山村，重拾起儿时喜好，在家做起了木制品雕琢。

  本年，杨正钏的工坊与村内其他多家手工艺工坊，共同被列入了“手工艺”共富工坊联合体，我们串珠成链合力抱团，也让游客有了更多的体会感。

  老杨从单打独斗到抱团开展，得益于余杭区“未来村庄”工业扶持方针和人才服务保证方针。近年来，余杭逐步齐备出台有关方针推动村庄人才复兴，每年新增约1000万元专项资金供给保证。经过会聚生机引人才、优化服务用人才、增强身手育人才，3年来，全区农业村庄范畴累计新引入35周岁以下全日制大学以上学历人才200多人，招引了28名村庄职业经理人和10名定向培养底层农技人员投身新村庄作业，鉴定“土专家”101人。

  以青山村为例，短短4年，就已集聚80多位具有未来开展理念的立异创业人才、高知识分子和精英人士，成为当地“新乡民”，还招引了一批公益服务团队、商业经营管理团队连续落户。本来依靠毛竹工业的村庄化身成为“未来村庄示范区”，村团体经济得以不断强大。2022年，青山村团体收入到达153万元，较上年增加超越50%，3年来年均增加率达47.8%。

  在余杭，像青山村这样的事例有许多。为了让“新老乡民”有更好的创业立异舞台，对此，余杭深化“人才引领，立异驱动”，首先确定农业技术大师作业室，推出了“田间校园”“师傅带徒”等训练项目，打造“青山龙坞里”人才综合体等一批服务渠道。该区相关担任这个的人说，接下来，将继续为各类人才供给包含团队建造、产品研发、日子落户等服务的一揽子支撑，让人才复兴引领村庄复兴、推动共同富裕。